سفارش تبلیغ
صبا ویژن

دوربین مداربسته / تکنولوژی و اخبار دوربین مداربسته / هایک ویژن

5 خصلت کارآفرینان موفق

    نظر

نمی توان یک تعریف کتابی یکتا برای آنچه که یک کارآفرین را موفق می سازد ارائه داد و هر انسان موفقی یک تعریف از راه های منجر به موفقیت دارد. اما با این حال می توان به چند رفتار و ویژگی مشترک بین کارآفرینان موفق اشاره کرد. به شما پیشنهاد می کنیم با داشتن این ویژگی ها و رفتارها تاحدی به یک فرد کسب و کاری موفق تر تبدیل شوید.

چون این ها به شما کمک می کنند که بر چیزی که مهم تر است متمرکز بمانید و در زمان های سختی، شما را یاری می کنند که به جلو بروید. همچنین باعث می شوند که شما با خود و کسانی که باید رهبری کنید، ارتباط برقرار کنید و نهایتا در طول این سفر استارتاپی تا رسیدن به موفقیت، تعادل را حفظ کنید.

1- آنها همه چیز را ساده می گیرند

آنها این کار را نه تنها در کار بلکه درتمامی جنبه های زندگی شان انجام می دهند، از سبک تغذیه ای شان بگیرید تا سبک ورزشی و تا آنچه که می پوشند. برای مثال مارک زاکربرگ و یا استیوجابز را می توان نام برد. همه ما در تلاشیم تا تمامی کارهای لیست شده در سررسیدمان را انجام دهیم، اما بدانید که اگر دور خود را شلوغ کنید و به سراغ کارهای پیچیده بروید، حتما زمان کم خواهید آورد. شما باید هرلحظه از زمانتان را ذخیره کنید. در مورد کسب و کار تنها موضوع زمان نیست، بلکه استراتژی شما هم مهم است. برنامه های شما باید قابل فهم باشند، تمامی ملاک ها و مقیاس هایتان استاندارد و قابل اندازه گیری باشند، و از همه مهم تر یک مفهوم ساده بسیار قابل خرید تر از یک مفهوم پیچیده است، آن هم به وسیله دانشگاه ها، مشتریان و هرگونه خریدار احتمالی. پس سعی کنید که ایده خود را ساده سازی کنید تا راحت تر اجرایی شود. در حقیقت در این دنیای دیجیتال و روبه رشد، بدون یک سیستم ساده که به ما کمک کند تا کار خود را در این دنیای مدرن توسعه دهیم، تصمیم گیری برای اولویت بندی کارهای مهم سخت خواهد شد. زمانی که در شلوغی کارمان و بحران غوطه ور هستیم، بسیار سخت است که ذهنمان را آزاد نگه داریم. در نهایت باید بگوییم که سادگی، فاکتور مهمی برای کنترل کارها است.

article_image_one_582.jpg

2- آنها سرسخت هستند

سرسخت بودن برای یک کارآفرین موفق، یک امر عادی است، چرا که می داند بدون پشتکار و پایداری به جایی نخواهد رسید. در بحران های موجود در یک کسب و کار که باعث عقب نشینی بسیاری از افراد، در همان ابتدای شروع کار می شود، این دسته کارآفرینان همچنان به پایداری خود برای حل مشکل ادامه می دهند. حتما زمان و انرژی زیادی را صرف این کار می کنند، اما سرشار از غرور هستند و نمی خواهند کسی برایشان دل بسوزاند. آنها می دانند که هیچ چیز ارزشمندی به سادگی بدست نخواهد آمد و تمامی این چالش ها و سختی ها، یادآور موفقیتی هستند که تنها کسانی به آن می رسند که عقب نشینی نکنند. کارآفرینی بدون شکست معنی ندارد، بدون شکست در ارائه یک محصول و یا انجام یک سخنرانی و یا از دست دادن مشتری. تمامی این شکست ها، وسیله ای است برای نشان دادن و سنجش سرسختی یک کارآفرین برای رسیدن به اهدافش. تمامی این سرسختی ها در زمان بحران، پیش نیاز موفقیت است.

3- آنها صبور هستند

صبر به نوعی تقوا و لازمه کسب وکار است. در جاده طول و دراز موفقیت کارآفرینان باید سطوح مختلف بسیاری را از صبر از خود نشان بدهند و بتوانند احساسات ذاتی خود از قبیل ترس از شکست، تردید در مورد آنچه که اتفاق خواهد افتاد، کنترل کنند. کسب و کارهای بیشماری شکست خوردند، تنها به دلیل کم صبری، چرا که اصرار بر رشد سریع همه چیز داشتند، اینکه زود وارد بازار شوند و یا به دلیل همین کم صبری خیلی زود قید همه چیز را زدند. نمی توان گفت که صبر برای یک کارآفرین به آسانی بدست می آید. این یک نبرد درونی ثابت است. بسیاری از کارآفرینان صبور هستند و در عین حال هم با سرعت خوبی به جلو می روند و آنها می دانند که بدون صبر از لحاظ روحی بسیار سخت خواهد بود، چرا که با وجود خواستن یک چیز، چیزهای غیر قابل کنترلی بر سر راه مان قرار دارد و مجبور کردن زمان برای به جلو رفتن، هیچ فایده ای نخواهد داشت، پس فقط صبر است که درست جواب می دهد.

4- آنها به طور طبیعی یکدل هستند

ای کاش تمامی مردم این ویژگی را نه تنها در کارشان بلکه در تمامی جنبه های زندگی خود داشتند. یکدلی، توانایی این که شما خود را در موقعیت شخص دیگری قرار دهید و آن موقعیت را درک کنید و یا حداقل تلاش کنید که احساسات وعواطفش را درک کنید، بسیار در نحوه ارتباط شما با دیگران مهم است. تمامی کارآفرینان در قلب شبکه ای از افرادی قرار می گیرند که نیاز دارند، فهمیده بشوند: کارکنان، شریکان کسب و کاری، مربیان، سرمایه گذاران و البته مشتریان. با نشان دادن همدردی، کارآفرینان بهتر می توانند با علایق و سلایق این دست افراد همراه باشند و نه تنها آنها را درک کنند بلکه به تک تک هرکدام نشان دهند که تمامی علایق و احساسات آنها را می فهمند و دنبال می کنند.

تنها در خلال این مراحل ارتباطی است که ما می توانیم به طور ذاتی بفهمیم چگونه و چرا یک کارمند و یا همکار یا مشتری به تصمیمی که ما می گیریم، واکنش نشان می دهند. آنوقت است که ممکن است درست ترین کار را انجام دهیم، و این واکنش به ما کمک می کند که به بهترین شکل ممکن ایده خود را در همکاری با آنها عملی کنیم. این را بدانید که یکدلی یکی از اجزاء اصلی رهبریت است و یکی از فاکتورهای مهم فرایند تصمیم گیری هوشمندانه است. همچنین همدردی تنها کافی نیست و ترکیب آن با یکدلی به شما کمک خواهد کرد تا کسب و کار خود را در راه درست پیش ببرید.

5- آنها ترس را مدیریت می کنند

تحقیقات نشان داده اند که ما تنها با دو واقعیت ترس ذاتی زائیده شده ایم: ترس از افتادن ، ترس از صدای بلند. اما ما در طول زندگی لیست بلند بالایی از انواع ترس ها را برای خود به وجود می آوریم. مثلا ترس از شکست در کارآفرینان. به گفته جیمز کامرون، شکست یک گزینه است ولی ترس نه. یعنی اینکه شکست در کسب و کار وجود دارد، این ما هستیم که نباید بترسیم. ترس برای یک کارآفرین مثل یک زندان است. ترس یک کارآفرین را به سمت تصمیم گیری های بیش از حد امن سوق می دهد و مانع جاه طلبی و الهام گیری می شود. بیشتر کارآفرینان می دانند که با بحران هایی در کار خود روبه رو هستند اما آنهایی که موفق اند می دانند که نباید از این بحران ها بترسند. آنها شکست را به عنوان بخشی از سفر کارآفرینی خود می پذیرند. اما شما باید به کاری که می کنید، ایمان داشته باشید، اینکه تیم خود را چگونه بچینید و یا کیفیت دانش بازاریابی خود را چگونه می سنجید. البته شما نباید به این فکر کنید که دنیا آن چیزی را که شما به بازار عرضه می کنید، حتما می خواهد. شما با اعتقاد به توانایی های خود می توانید ترس خود را کاهش دهید. این مثل این می باشد که یک ارتش کوچک به جنگ یک ارتش بزرگتر و مجهزتر می رود. پس تنها از این بترسید که از دست دادن جایگاه شغلی تان و موقعیتتان به دلیل ترس های بی مورد بسیار ترسناک تر خواهد بود.

 

هایک ویژن   نصب دوربین مداربسته     تی وی تی   قیمت دوربین مداربسته     دوربین اچ دی


7 نکته مهم مدیریت کارمندان

    نظر

 

 

بی تفاوتی کارکنان نسبت به مسائل و مشکلات سازمان، مشکلی است که در ایران گریبانگیر اکثر سازمانهای دولتی و بعضی سازمانهای غیر دولتی است. مدیران در برخورد با این موضوع عکس العمل های متفاوت از خود نشان می دهند، بعضی فقط حرص می خورند، بعضی چون چاره ای نمی یابند بی تفاوت می گذرند، بعضی چاره کار را آموزش کارکنان می دانند، بعضی (مدیران بی تجربه) اصلاً متوجه آن نمی شوند. در ادامه به بررسی 7 نکته مهم مدیریت کارکنان می پردازیم.

 

1.قدرت دادن به دیگران

یکی از مهم ترین نکاتی که باید بیاموزید، قدرت بخشیدن به دیگران است. با این کار، آن ها را با اعتمادبه نفس، پر انرژی و بانفوذتر خواهید کرد. علاوه بر آن، آزادی بیشتری در زندگی به دست می آورید و رشد و سلامتی سازمان را تضمین می کنید. در دنیای امروز، کارمندان مسئول تصمیم های مربوط به خودشان هستند و مدیران فقط آن ها را راهنمایی می کنند.

2. هرکس را متفاوت از دیگران رهبری کنید

یکی از اشتباهاتی که رهبران تازه کار مرتکب می شوند این است که می خواهند همه را به یک شکل هدایت کنند. باید نسبت به همه مهربان باشید و با احترام رفتار کنید اما نمی توانید انتظار داشته باشید روش مدیریتی یکسان برای همه جواب دهد. مثلاً یکی می خواهد با چالش های جدید روبه رو شود؛ یکی می خواهد طبق دستورالعمل ها کار کند و بعضی ها هم می خواهند خودشان برنامه کاری را طرح کنند. برای اینکه رهبر مؤثری باشید، شیوه های مدیریتی خود را با دیگران تطبیق دهید، نه اینکه از آن ها انتظار داشته باشید خودشان را با شما هماهنگ کنند.

3. ارزش دیگران را حفظ کنید

اگر تیمی را مدیریت می کنید، باید مطمئن شوید کسانی که به تیم ملحق می شوند بهتر از آن هایی هستند که تیم را ترک می کنند. هر تیم سه دسته بازیکن دارد: اولین دسته آن هایی هستند که مستقیماً به سازمان فایده می رسانند و تأثیرگذارند. دسته ی دوم نیمکت نشین ها هستند که به طور غیرمستقیم برای سازمان کار می کنند و یا دسته ی اول را حمایت می کنند. دسته ی سوم هسته ی مرکزی تیم را تشکیل می دهند که معمولاً درون دسته اول جای می گیرند. بدون وجود آن ها تیم از هم می پاشد. وظیفه ی شما این است که هر دسته به طور پیوسته رشد کند و ارتقا یابد. برای اینکه تشخیص دهید وجود چه کسانی ضروری است ببینید اگر تیم را ترک کنند، چه آسیبی به آن وارد می شود. با این نوع افراد، مناسب با آن ها رفتار کرده و ارزش های آن ها را حفظ کنید.

4. اعتمادسازی

اعتماد، مهم ترین عامل در شکل گیری روابط فردی و تجاری است. وارن بنیس و برت نانوس اعتماد را مانند چسبی می دانند که رهبران و پیروانشان را به هم متصل می کنند. مردم بیش از هر چیز دیگر می خواهند به رهبران خود اعتماد کنند و آن ها را باور داشته باشند. آن ها باید بتوانند بگویند: روزی می خواهم مانند او شوم. اعتماد باید به تدریج به وجود آید و پایدار باشد. راه هایی که یک رهبر می تواند اعتماد را از بین ببرد عبارتند از: عمل نکردن به قول ها، شایعه پراکنی، نگه داشتن اطلاعات فقط برای خود و دورو بودن. هرگاه اعتمادی از بین برود، باید دو برابر دفعه ی قبل تلاش کنید تا آن را بازیابید. می توانید به روش های زیر اعتماد ایجاد کنید: برای گوش دادن به دیگران و بازخورد دادن به آن ها زمان کافی اختصاص دهید، به دیگران احترام بگذارید و مطمئن باشید آن ها هم با اعتماد جبران خواهند کرد. هر کس را همان طور که هست بپذیرید، احساسات و نیازهای آن ها را پیش بینی کرده و همیشه آن ها را تشویق کنید.

5. الگوی فداکاری باشید

اگر تیمی را رهبری می کنید، هم تیمی های خود را قانع کنید به خاطر مصلحت تیم بعضی از منافع خود را قربانی کنند. هرچه اعضای تیم با استعدادتر باشند، ترغیب آن ها به فداکاری دشوارتر است. خودتان اول از همه شروع کنید و به آن ها نشان دهید که به خاطر تیم حاضرید فداکاری کنید، به رشد و توسعه ی دیگران کمک کرده و در تصمیم گیری ها خطر کنید.
وقتی تمایل خود را به اولویت دانستن منافع تیم نشان دادید، آن گاه می توانید از دیگران بخواهید همین کار را انجام دهند. راه و روش آن را توضیح دهید و از فداکاری های آن ها تشکر و قدردانی کنید.

شهرنت شبکه اجتماعی خرید و فروش کالا و خدمات. شهرنت فروشگاهی به وسعت شهر شماست. در اپلیکیشن شهرنت شما می توانید با تولید محتوا و به ازای لایک و کامنت های دریافتی خود درآمد مستقیم ریالی داشته باشید.

اپلیکیشن شهرنت اولین  فروشگاه ساز  در فضای اپلیکیشن است که همزمان با امکان      فروشگاه ساز آنلاینبرای همه کسب و کارها در کل ایران این امکان را برای شما ایجاد کرده است که بتوانید با ایجاد محتوای در فضای این اپلیکیشن به شکل مستقیم درآمد ریالی داشته باشید.

6. قدردانی از دیگران

یکی از اشتباهات رایج میان رهبران، به رسمیت نشناختن و قدردانی نکردن از دیگران است. تحقیقات نشان می دهد علت اصلی نارضایتی کارمندان این است که مافوق شان از آن ها به خاطر کاری که انجام می دهند، قدردانی نمی کند. رابرت مک نامارا می گوید: «ذهن ها همانند قلب ها هستند؛ جایی می روند که به آن ها ارزش داده شود». در روابط روزانه با دیگران، نام اشخاص را به ذهن بسپارید و نشان دهید که به احساسات و روحیاتشان اهمیت می دهید. در برنامه ی کاری خود توجه به دیگران را اولویت اول قرار دهید. هر فرصتی که به دست می آورید از آن ها قدردانی کنید؛ زیرا با این کار به آن ها انگیزه می دهید و در زندگی شان به انسانی تأثیرگذار تبدیل می شوید.

7. مردم باید بدانند مفید و مؤثرند

افراد باید بدانند وجودشان مفید است. کارشناس رهبری، وارن بنیس، می گوید: «همه باید احساس کنند که در موفقیت سازمان نقش دارند؛ زیرا در این صورت می فهمند کارشان معنی دارد». والتر شیپلی می گوید: «ما 68 هزار کارمند داریم. با این وسعت سازمان، کار من مدیریت کردن نیست بلکه محیطی را به وجود می آورم که همه به یکدیگر کمک کنند تا فراتر از توانایی های شان حرکت کنند. من به عنوان رهبر، مسئولیت دارم و به خاطر موفقیت ها تحسین می شوم اما در واقع این کارمندان هستند که ما را به جایی که هستیم رسانده اند».

 

     خرید هایک ویژن    نصب دوربین مداربسته     دوربین تی وی تی   قیمت دوربین مدار بسته    دوربین اچ دی

 


طراحی سایت خودرو – طراحی سایت نمایشگاه ماشین

    نظر

طراحی سایت خودرو و یا طراحی سایت نمایشگاه ماشین یکی از طراحی سایت هایی است که بسیار مورد توجه مخاطبان قرار می گیرد. تمام خریداران و فروشندگان خوردو به یک سایت پرقدرت نیاز دارند. معمولا اکثر نمایشگاه های اتومبیل نیاز دارند که طراحی سایت مربوط به نمایشگاه آنها بسیار هوشمندانه طراحی شده باشد.
شرکت رایان قصد دارد در این مقاله نکات مهم جهت طراحی سایت نمایشگاه ماشین به صورت کاملا حرفه ای را برای شما بیان کند. با مطالعه این مقاله تمام فوت و فن های طراحی سایت خودرو را درک خواهید کرد.

اهمیت طراحی سایت خودرو

اهمیت طراحی سایت خودرو

همانطور که میدانید امروزه بازار خرید و فروش خودرو بسیار گرم است. در گذشته بازاریابی خودروها به صورت برونگرا صورت می گرفت؛ یعنی افرادی که قصد داشتند خودرو خود را به فروش برسانند یا خودرو خریداری کنند به محلی مراجعه می کردند تا خودرو خود را در معرض دید قرار دهند.

اما امروزه بازاریابی برونگرا جایگاه خود را به بازاریابی درونگرا داده است. به این صورت که صاحبان یا خریداران خودرو به سایت های مختلف مراجعه کرده و هرآنچه که نیاز است راجع به خودرو مورد نظرشان بدانند در آن سایت مطالعه می کنند.
حتی شرکت های تولیدکننده خودرو نیز بخش عمده ای بازاریابی و فروش خود را در سایت های مربوط به خودرو انجام می دهند؛ بنابراین ایجاد وب سایت خودرو از اهمیت بسیار بالایی برخوردار است. اینکه ساخت سایت خودرو به صورت جامع و کامل انجام شود و تمام امکاناتی که یک مراجعه کننده به سایت نیاز دارد، در اختیار مراجعه کننده قرار بگیرد.
علاوه براینکه طراحی سایت خودرو برای مراجعه کنندگان به سایت خودرو از اهمیت بالایی برخوردار است، برای صاحبان سایت خودرو نیز راه اندازی سایت خودرو از اهمیت بالایی برخوردار است. صاحبان سایت خودرو ترجیح می دهند که ایجاد وب سایت خودرو به گونه ای انجام شده باشد که در کنار کاملا حرفه ای بودن سایت، کار کردن با آن نیز بسیار ساده و قابل فهم باشد.
شرکت رایان به تمام دارندگان نمایشگاه های اتومبیل این اطمینان را می دهد که ساخت سایت خودرو به شکل کاملا حرفه ای انجام می شود. صاحبان نمایشگاه های اتومبیل به وضوح مشاهده خواهند کرد که بعد از اینکه راه اندازی سایت خودرو نمایشگاه خودشان را به شرکت رایان سپردند، چگونه رونق کسب و کار آنها به سرعت افزایش پیدا میکند.

طراحی سایت پزشکیطراحیسایتاملاکطراحیسایتصنعتی

امکانات طراحی سایت خودرو که توسط شرکت رایان ارائه میشود

به جهت اینکه طراحی سایت خودرو به نحو حرفه ای صورت بگیرد نیازمند این است که بسیاری از امکانات ویژه را در اختیار کاربر قرار دهد. شرکت رایان امکانات زیر را برای ایجاد وب سایت خودرو مد نظر قرار میدهد تا طراحی سایت خودرو بسیار پرقدرت باشد. فهرستی که در ادامه مورد بررسی قرار می دهیم بخشی از امکاناتی است که در ساخت سایت خودرو می توان در نظر گرفت.

  • بخشی به جهت مقایسه انواع خودرو ها با یکدیگر
  • فهرست اعلام قیمت به روز
  • درباره ما
  • گالری تصاویر
  • بخشی به جهت فروش خودرو ها توسط کاربران
  • پنل کاربری
  • پنل مدیریتی کارآمد
  • وبلاگ به جهت بررسی مباحث روز
  • اخبار به جهت اطلاع رسانی ها
  • فروشگاه اینترنتی به جهت فروش (طراحی سایت فروشگاهی)
  • امکان پیش خرید
  • نقشه
  • ارتباط آنلاین با مشتریان
  • ایمیل مارکتینگ
  • فرم تماس
  • درباره ما
  • تماس با ما
  • امکان معرفی فروشگاه یا شرکت لوازم یدکی ماشین
  • چند زبانه بودن سایت

امکانات طراحی سایت خودرو که توسط شرکت رایان ارائه میشود

در ادامه برخی از امکانات این شرکت را به تفسیر در اختیار شما قرار میدهیم:

  1. قرار دادن گالری تصاویر

    یکی از ملزومات سایت خودرو قرار دادن تصاویر خودروها است. افرادی که جهت خرید خودرو به سایت خودرو مراجعه میکنند، توقع دارند که تصویر خودرویی که قصد خرید آن دارند را با کیفیت بالا در سایت مشاهده کنند؛ بنابراین شرکت رایان در طراحی سایت خودرو این امکان را در نظر می گیرد که گالری تصاویر خودرو با بهترین کیفیت در سایت بارگزاری شوند تا مخاطبان حداکثر استفاده را از سایت خودرو ببرند.

  2. امکان خرید آنلاین در سایت خودرو

    با توجه به اینکه امروزه خرید حضوری و استفاده از پول نقد بسیار کمرنگ شده است. به همین دلیل قرار دادن امکان خرید اینترنتی و به صورت آنلاین و یا پیش پرداخت در طراحی سایت خودرو بسیار مد نظر قرار میگیرد. به همین دلیل شرکت رایان گزینه خرید آنلاین را در ایجاد وب سایت خودرو مقرار میدهد تا مشتریان با هیچ مشکلی جهت خرید خودرو مواجه نشوند.

  3. گرافیک جذاب

    گرافیک و جذابیت در طراحی سایت نمایشگاه ماشین اهمیت بالایی را دارا است. طراحان سایت شرکت رایان هنگام راه اندازی سایت خودرو از گرافیک بسیار خاص استفاده میکنند؛ بنابراین با سپردن طراحی وب سایت خودرو به شرکت رایان، طراحی سایت خودروتان بسیار منحصر به فرد خواهد بود. همچنین در کنار خاص بودن، ایجاد وب سایت خودرو توسط شرکت رایان از جذابیت بالایی نیز برخوردار است.

  4. قرار دادن گزینه پیش خرید کردن خودرو

    خودروها به دلیل داشتن قیمت های بالا معمولا توسط خریدارن پیش خرید می شوند. یکی دیگر از امکاناتی که شرکت رایان جهت ساخت سایت خودرو مد نظر میگیرد امکان پیش خرید است. راه اندازی سایت خودرو توسط شرکت رایان این امکان را به کاربران می دهد که خودرو مورد نظر خود را با استفاده از طراحی سایت خودرویی که با دقت بالا انجام شده است، پیش خرید کنند.

  5. قرار اطلاعات به روز

    خریداران خودرو توقع دارند قبل از اینکه خودرو مورد نظر خود را جستجو کنند اطلاعاتی راجع به اخبار جدید خودروها به دست بیاورند. شرکت رایان با طراحی وب سایت خودرو این امکان را به شما می دهد که اخبار به روز مربوط به خودرو را در سایت بارگزاری کنید.

  6. نقشه سایت

    راه اندازی سایت خودرو این امکان در نظر گرفته میشود که آدرس دقیق محل نمایشگاه خودرو و همچنین اطلاعات دقیق جهت برقراری تماس تلفنی با نمایشگاه قابل مشاهده و در دسترس باشد. در طراحی وب سایت خودرو توسط شرکت رایان، این امکان نیز وجود دارد که کاربر به خوبی مشاهده کند که در لحظه در کدام قسمت سایت قرار گرفته است و چگونه می تواند توسط نقشه راهنما طراحی سایت خودرو به سایر بخش های سایت خودرو مراجعه کند.

  7. ارسال نظرات کاربران در سایت

    در ایجاد وب سایت خودرو توسط شرکت رایان همچنین این امکان وجود که کاربر با کارفرما در ارتباط باشد. در ساخت سایت خودرو این امکان در نظر گرفته شده است که مخاطبان بتوانند نظرات خود را برای نمایشگاه اتومبیل ارسال کنند. آنها همچنین می توانند با ارسال ایمیل با صاحبان نمایشگاه در ارتباط باشند.

  8. تماس با مشتری

    در ایجاد وب سایت خودرو حتما باید گزینه ی تماس با مشتری قرار گرفته باشد. در این گزینه مشتری می تواند تمامی نظرات و سوال های خود را با صاحب نمایشگاه اتومبیل در میان بگذارد؛ بنابراین طراحی سایت خودرو باید چنین صفحه ای را شامل باشد.

    طراحیسایتهتلطراحیسایتآموزشگاهی

    نکات طراحی سایت خودرو

    هر اندازه که نکات اصولی در راه اندازی سایت خودرو رعایت شود، سایت شما محبوبیت بیشتری داشته و در نهایت موفق تر عمل خواهد کرد. نکات طراحی وب سایت خودرو سالانه و بر اساس تغییرات موتورهای جستجو تغییرات بسیاری را به خود می بینند. در نتیجه به جهت چک کردن نکات در ایجاد وب سایت خودرو باید به صورت سالانه و بر اساس به روز ترین منابع موجود اطلاعات خود را به روز کنید. فهرستی که در ادامه به جهت نکات طراحی سایت خودرو ذکر شده است تنها بخشی است که می تواند به شما در شناخت کیفیت کار یک شرکت طراحی سایت خودرو خوب کمک کننده باشد.

    1. ساخت سایت خودرو با سرعت بالا
    2. جذابیت در عین سادگی به جهت افزایش زمانی که کاربر در سایت شما است
    3. در نظر گرفتن برند سازی در طراحی سایت خودرو
    4. طراحی ریسپانسیو یا واکنش گرا به جهت امکان استفاده از سایت در دستگاه های متفاوت
    5. دسترسی آسان به عنوان نکته ای کلیدی در طراحی سایت خودرو

    سرعت

    در طراحی سایت خودرو سرعت بالا از اهمیت ویژه ای برخوردار است. کاربر نمی تواند به مدت طولانی منتظر نمایش سایت خودرو باشد. هنگامی طراحی وب سایت خودرو حتما حوصله ی کاربر باید در نظر گرفته شود؛ بنابراین نیاز است که در ایجاد وب سایت خودرو، سرعت بالا مورد توجه قرار بگیرد.

    جذابیت

    راه اندازی سایت خودرو باید به صورت کاملا هوشمندانه باشد. در طراحی وب سایت خودرو استفاده از گرافیک خاص و جذاب بسیار حائز اهمیت است. همه دارندگان نمایشگاه اتومبیل تمایل دارند که ایجاد وب سایت خودرو نمایشگاه آنها در عین سادگی، منحصر به فرد بوده و نمونه ی مشابه نداشته باشد؛ بنابراین رعایت سادگی و جذابیت هنگام ساخت سایت خودرو از اهمیت بالایی برخوردار است.

    طراحی ریسپانسیو

    در طراحی سایت خودرو این امکان باید در نظر گرفته شود که سایت طراحی شده در تمام وسایل الکترونیکی از جمله لپ تاب، تلفن همراه و غیره قابلیت بازگشایی داشته باشد. ریسپانسیو سایت هنگام استفاده توسط کاربران مختلف، از جمله نکات مهمی است که هنگام طراحی وب سایت خودرو باید در نظر گرفته شود.

    ایجاد برند

    اکثر نمایشگاه های اتومبیل برند تجاری مخصوص خود را دارند که با آن به خریداران خودرو شناسانده می شوند. در ایجاد وب سایت خودرو باید برندسازی نیز مد نظر قرار بگیرد. طراحی سایت نمایشگاه ماشین با ایجاد یک برند خاص برای نمایشگاه خودرو، بسیار حرفه ای تر خواهد شد.

    دسترسی آسان به قسمت های مختلف سایت

    هنگام راه اندازی سایت خودرو حتما باید به این نکته توجه شود که امکان دسترسی آسان توسط کاربر وجود داشته باشد. کاربر ترجیح میدهد که زمانی که در سایت خودرو مشغول جستجو است به راحتی بتواند به هر بخش که می خواهد مراجعه کند؛ بنابراین هنگام طراحی وب سایت خودرو باید امکان جستجو وجود داشته باشد.

    قیمت و هزینه طراحی سایت خودرو بستگی به امکاناتی دارد که شما در طراحی سایت خودروانتظار دارید. در واقع طراحی سایت خودرو بر اساس شرکت طراحی کننده، مهارت تیم طراحی، مقیاس پروژه، امکانات مورد نظر شما و غیره تعیین می شود. به جهت اطلاع از قیمت طراحی سایت خودرو باید با شرکت رایان تماس گرفته و اطلاعات مورد نیاز را به تیم طراحی ارائه دهید.

    توجه به سئو و بهینه سازی در طراحی سایت خودرو

    توجه به سئو و بهینه سازی در طراحی سایت خودروسئو سایت به همان اندازه اهمیت دارد که طراحی سایت خودرو مهم است. در نتیجه در زمان سفارش طراحی سایت خودرو به سئو اهمیت دهید و از شرکت ساخت سایت خودرو در رابطه با اینکه آیا اصول سئو را رعایت می کنند سوال کنید. سئو قدرت راه اندازی سایت خودرو شما خواهد بود و در واقع تفاوت شما در کسب و کار اینترنتی بر اساس میزانی است که سئو در طراحی وب سایت خودرو رعایت شده است. شناخت نکات سئو در ایجاد وب سایت خودرو به شما کمک می کند تا با بررسی نمونه های طراحی سایت خودرو متوجه شوید که آیا شرکت ساخت سایت خودرو می تواند اصول سئو را رعایت کند یا خیر و اگر شما راه اندازی سایت خودرو خود را به شرکت طراحی سایت خودرو بسپارید آیا طراحی وب سایت خودرو بر اساس اصول سئو انجام می شود. توجه داشته باشید بدون شناخت نسبی از سئو به صورت کامل قادر نخواهید بود تا تشخیص دهید که آیا سئو به درستی رعایت می شود یا خیر. اصولی که در ادامه به عنوان اصول سئو در ایجاد وب سایت خودرو ذکر کرده ایم تنها بخشی از اصولی است که باید در طراحی سایت خودرو رعایت شود.

    • ریسپانسیو بودن یا واکنش گرا بودن یکی از مواردی است که از نظر گوگل اهمیت بسیاری داشته و در رتبه بندی شما تاثیر مستقیمی خواهد گذاشت.
    • رعایت تیتر بندی ها به جهت شناخت موتورهای جستجو سبب می شود تا یک موتور جستجو تشخیص دهد که هر بخش از مطالب شما تا چه حد اهمیت دارد
    • استفاده از تصاویر سبک و با کیفیت به جهت افزایش سرعت سایت یکی از اصول سئویی است که شما باید در نمونه های ارائه شده به عنوان نمونه های طراحی سایت خودرو شرکت مورد نظر بررسی کنید
    • سرعت بارگذاری سایت بر اساس سئو باید در بهینه ترین حالت خود قرار داشته باشد تا موتورهای جستجو امتیاز سرعت بالایی را به شما بدهند.
    • دسترسی کاربران در راه اندازی سایت خودرو باید کاملا فکر شده و منطقی انجام شود تا کاربر تجربه خوبی را در سایت شما داشته باشد.

    نکات بسیاری به جهت سئو ساخت سایت خودرو وجود دارد که شناخت بیشتر آن ها نیاز به ابزار و متخصصین این زمینه خواهد داشت. با چک کردن نکات فوق در طراحی سایت های نمونه متوجه خواهید شد که آیا طراحی سایت خودرو سئو شده است یا خیر.

    بهترین شرکت طراحی سایت خودرو

    بهترین سایت به جهت طراحی وب سایت خودرو سایتی است که نکات طراحی سایت خودرو را به خوبی بشناسد و بتواند سایتی کاملا با ماهیت کاربری خودرو طراحی کند. علاوه بر این بهترین شرکت طراحی سایت خودرو باید از نظر فنی به روز بوده و تمامی نکات به جهت موفقیت یک سایت در طراحی سایت خودرو را رعایت کند تا در نهایت عملکردی که پس از ایجاد وب سایت خودرو قابل مشاهده است چشمگیر باشد.

    افزایش فروش با تبلیغات اینستاگرامی

    بعد از طراحی سایت خودرو و ماشین پیشنهاد می کنیم که برای افزایش فروش و همچنین نشان دادن محصولات خود به مشتریان و معرفی خدمات، حتما از خدمت ویژه تبلیغات در اینستاگرام شرکت رایان استفاده کنید.ما به شما کمک می کنیم که تمام خدمات و محصولات خود را به میلیون ها نفر در اینستاگرام نشان دهید و فروش خود را چندین برابر نماید.

    طراحی سایت تهران طراحی سایت اختصاصی


4 راز خلاقیت از خالق بازی قارچ خور

    نظر

 

شیگرو میاموتو، کار خود را در نینتندو در سال 1977 شروع کرد و از آن زمان تا کنون بازی های به یاد ماندنی زیادی نظیر دونکی کونگ، برادران سوپر ماریو، افسانه ی زلدا، و بازی های بیشمار دیگری را طراحی کرده است. او امروزه نه تنها یک طراح، بلکه یکی از چهره های اصلی این شرکت است و به طور پیوسته برای معرفی بازیها و ویدیوهای مختلف در انظار عمومی ظاهر می شود.

میاموتو با اینکه حدود 40 سال برای نینتندو کار کرده است، هنوز یکی از تولید کنندگان و ناظران اصلی تمام پروژه های این شرکت به حساب می آید. در ادامه می توانید توصیه های او درباره ی خلاقیت را از نظر بگذرانید و ببینید او چگونه ظرف این 40 سال به طراحی و تولید بازی پرداخته است.

1- اجازه دهید کارمندانتان شما را به چالش بکشند

وقتی نقش رهبری یک گروه را بر عهده می گیرید، خیلی راحت ممکن است اجازه دهید این قدرت شما را به اشتباه بیندازد. این را در 40 سال تجربه ی میاموتو ضرب کنید تا ببینید چطور هر کسی در موقعیت او به راحتی می تواند در دام خودرأیی بیفتد. اگر از بیرون به موضوع نگاه کنیم، خودکامگی مذکور می تواند به وضوح همه چیز را خراب کند. با این حال این اتفاقی است که همیشه رخ می دهد. میاموتو برای پیشگیری از افتادن در این ورطه، تصمیم آگاهانه ای گرفته است. او در مصاحبه ای با مجله ی تایم، در این باره گفته است: «کاری که من سعی در انجامش دارم این نیست که فضایی به وجود بیاورم که افراد در آن خود را در رقابت با من ببینند و یا سعی کنند فقط برای رضایت من بازی بسازند. من بر اساس تجربیاتم سعی می کنم کارگردانان را به تلاش در جهت رسیدن به اهدافی که مشخص کرده اند تشویق و ترغیب کنم و سؤالاتی مطرح کنم که مشخص کنند آیا تجربه ای که مد نظر داشته اند برای مخاطب بازی فراهم شده است یا نه. من سعی می کنم زیاد در عمق بازی هایی که تولید می کنند وارد نشوم».میاموتو به خاطر روحیه ی مشاور مآبانه ای که در نقش رهبری دارد زبانزد است و به نظر می رسد واقعاً به این ایده ی خود باور دارد. اگر سعی کنید ایده هایتان را به کارمندان خود تحمیل کنید، فرصت شکوفایی خلاقیت را از آنان گرفته اید؛ گاهی اوقات فقط کافی است اجازه دهید کارشان را انجام دهند و در این مسیر راهنمایی شان کنید.


هایک ویژن تهران    نصب دوربین مداربسته     دوربین مداربسته تی وی تی   دوربین مداربسته   دوربین اچ دی

article_image_one_529.jpg

2- سود را نادیده بگیرید

هنرمندان بی شماری فکر کردن به سودآوری در هنر را محکوم کرده اند. اما چنین کاری از کسی که تا این حد در کسب و کار و جنبه ی خلاقانه ی آن عمیق شده است کمتر بر می آید.
نینتندو در کار کسب درآمد است، اما از طرف دیگر مجبور است برای بقای خود هم که شده خلاق باشد. میاموتو این را می داند و در مصاحبه ای که با IGN داشته است می گوید: «نکته ی عجیبی که در مورد این کسب و کار وجود دارد این است که خلاق بودن یک چیز است و ذهنیت بازاریابی داشتن یک چیز دیگر.

صنعت سرگرمی چنین اوضاعی دارد، بنابراین طراحان بازی باید هم ذهن خلاقی داشته باشند و هم بتوانند جلوی بخش بازاریابی شرکت خود قد علم کنند؛ در غیر این صورت نمی توانند خلاقیت خود را بروز دهند.آدم های زیادی نیستند که واجد چنین ویژگی هایی باشند. اما اگر تنها به جنبه ی خلاقیت موضوع نگاه کنیم، به نظرم ذهن های خلاق زیادی وجود دارند که می توان از وجودشان بهره گرفت. من فکر می کنم اگر آنها آزادی بیشتری برای ساختن بازی های مورد علاقه شان داشته باشند، بازی های بسیار بهتری خواهیم ساخت». البته موفقیت هم به خلاقیت احتیاج دارد و هم به بازاریابی، اما اجازه دادن به بازاریابی برای چیرگی بر خلاقیت، در درازمدت رویکرد ضعیفی برای یک کسب و کار است. هرچه آزادی بیشتری در ابتدای راه به خود بدهید، نتایج بهتری خواهید گرفت، حتی اگر مجبور شوید بعداً بعضی چیزها را برای جذب مخاطب بیشتر دستکاری کنید.

3- از هر چیزی الهام بگیرید

مشکلی که خیلی از آدم های خلاق در ابتدای زندگی حرفه ای خود با آن مواجه می شوند، یک بُعدی نگری به ایده گرفتن است. شما وقتی به شدت روی شغلی متمرکز باشید، تمایل خواهید داشت از رسانه های حوزه ی خودتان الهام بگیرید. این مسئله چرخه ی دایره واری درست می کند که باعث می شود نتوانید هیچ چیز واقعاً جدیدی خلق کنید. میاموتو در مصاحبه ای با NPR از منابع الهام بازی های افسانه ی زلدا و ماریو 64 می گوید: «من در روستاهای ژاپن بزرگ شدم و وقت زیادی را به بازی کردن در مزارع برنج و گشت و گذار در تپه های اطراف و خوشگذرانی در خارج از منزل صرف می کردم. وقتی دوران دبستان را گذراندم و مشغول تحصیل در مراتب بالاتر شدم، به صورت جدی به کوهنوردی روی آوردم. مکانی نزدیک کوبی هست که یک کوه دارد. وقتی از این کوه بالا بروید، در نزدیکی های قله ی آن با دریاچه ای مواجه خواهید شد. ما به آنجا رفته بودیم و من از دیدن آن منظره بسیار هیجانزده شده بودم. این اولین باری بود که به آنجا صعود کرده بودم و آن دریاچه ی بزرگ را آنجا می دیدم. وقتی داشتیم بازی افسانه ی زلدا را می ساختیم، از این منظره الهام گرفتم. زلدا یک ماجراجویی بزرگ در دل طبیعت است که در آن مجبورید از فضاهای تنگ و تاریکی عبور کنید تا به یک دریاچه ی بزرگ برسید. حدوداً همان زمان ها بود که شروع کردن به الهام گرفتن از تجربیات کودکی ام برای طراحی و ساخت بازی ها.

بعد از اینکه چهل سالگی را پشت سر گذاشتم، به شنا روی آوردم و به عنوان یک ورزش اشتیاق زیادی به آن پیدا کردم. درست بعد از همین دوران بود که سوپر ماریو 64 را ساختیم. من برای ساخت صحنه های شنای زیر آب بازی ماریو، از تجربیات خود در شنا استفاده های زیادی کردم».از هر چیزی می توان الهام گرفت، بنابراین ذهن خود را باز نگه دارید. وقتی بیش از اندازه روی یک رسانه متمرکز می شوید، خود را از فرصت های بی شماری که برای دیدن چشم انداز ها و دنیاهای منحصر به فرد دیگر می توانید در اختیار داشته باشید محروم می کنید.

4- خودتان را با دیگران مقایسه نکنید

موفقیت (و گاهاً شکست) نینتندو، همیشه به متفاوت انجام دادن کارها نسبت به بقیه وابسته بوده است. کنسول نینتندو به کلی با کنسول های پلی استیشن و اکس باکس متفاوت است و این بی دلیل نیست. میاموتو در مصاحبه با گاردین در این مورد می گوید: «به نظر من مشکلی که صحبت کردن در مورد رقابت با دیگران دارد این است که انسان خود و دستاوردهایش را به چیزی ارجاع می دهد که قبلاً انجام شده است و سعی می کند بر آن غلبه کند. تمرکز ما در نینتندو به جای نگاه کردن به آنچه شرکت های دیگر انجام می دهند، روی منحصر به فرد بودن است. مسئله ی مهم این است که بتوانیم ابزار جدیدی برای سرگرمی فراهم کنیم».

افتادن در دام مقایسه خیلی سخت نیست. اگر نویسنده باشید، به مقایسه کردن خود با دیگر نویسندگان گرایش خواهید داشت و اگر طراح بازی باشید، نگاهتان به بازی های دیگر خواهد بود. این نوع رقابت باعث تقلید می شود، چرا که مدام در حال برانداز کردن کارهای دیگران خواهید بود. وقتی چنین کاری می کنید، به این راحتی ها نخواهید توانست به هنر خود تمایزی حقیقی ببخشید

 


هایک ویژن   نصب دوربین مداربسته     تی وی تی   قیمت دوربین مداربسته    دوربین اچ دی


اهمیت داشتن صفحه در شبکه های اجتماعی

    نظر

می دانید فایده شبکه های اجتماعی چیست؟حضور آنلاین بیشتر، داشتن مخاطبهای متعدد، لینک ها و ترافیک بیشتر، مشهورتر شدن برند شما و غیره و بسیاری موارد دیگر. پس چرا شما در شبکه های اجتماعی حضور ندارید؟

تقریبا مطمئنم که اکثریت ما در اصول صنعت بازاریابی دیجیتال توافق داریم. استفاده تجاری از رسانه های اجتماعی امروزه بسیار مهم تر از سایر زمان ها شده است و ما هم در وب برندینگ همیشه بر آن تاکید کرده ایم .در تجربیات من در ارائه کمپین های شبکه های اجتماعی به مشتریان می دانید بیشترین بازخورد چه بوده است؟من موفقیتی در این شبکه ها نمی بینم.این پاسخ به نظر من از کمبود منابع علمی، بی تجربگی و دیدگاه های منفی ناشی می شود. اما بیشتر شکایت از این است که این شبکه ها برای صنعت و تجارت ما مفید نیستند.

معمولا فرض می شود تا زمانی که برندی بزرگ نداشته یا محصولتان به اندازه کافی جالب یا سرگرم کننده نباشد، هیچ کسی در شبکه های اجتماعی با شما تعامل نداشته و یا به شما جلب نمی شود. آیا این مسئله درست است؟طراحی سایت اختصاصی

article_image_one_147.jpg

من پاسخ این سئوالات را می دانم . . .

در دید اول ممکن است بگویید که جملات بالا صحت دارد و از همه چیز گذشته، بسیاری از محصولات اصلا قابلا دیدن و ملموس نبوده، بعضی نیز نظرات منفی را بیشتر به خود جلب می کنند در حالی که بعضی دیگر واقعا خسته کننده هستند و هیچ کس از دستگاه های بزرگ ما خوشش نمی آید. برای شما با این طرز تفکر راحت تر است که اصلا تلاشی برای اجتماعی شدن نکرده و با گفتنمن می دونم نمی شه تسلیم شوید.علاوه بر اینکه جهت گیری منفی به اجتماعی شدن همیشه وجود دارد، اگر واقعا در این مسیر قدم گذاشته و شکست خورده اید، از یک نکته آگاه نبوده اید – نکته‎ای که شرط می بندم حداقل یکی از از رقبای شما از آن خبر دارد و برای پیشی افتادن از شما آن را بکار می گیرد.با اینکه فکر نمی کنم بتوان نقش شبکه های اجتماعی را در تجارت منفی یا مثبت در نظر گرفت، اگر شما تاجری هستید که یک وب سایت دارد، با توجه به محتوای سایت حداقل باید کمی به اجتماعی شدن فکر کنید زیرا وبسایت ها و برند شما از پیش در فضای مجازی قرار گرفته اند و دیگران در حال اظهار نظر در مورد شما هستند.

حال شاید بگویید خب اصلا فضای مجازی برای هیچ صنعتی خوب نیست”. اما باید با خودتان روراست باشید. چرا این جمله درست نیست؟ اگر شرکت می تواند وبسایت و محتوا داشته باشد آیا بهتر نیست که محتوای اجتماعی نیز برای خود بسازد؟ این مسئله برای من سوال شده است زیرا با انواع مشتریان با تجارت های متفاوت کار می کنم. طراحی سایت پزشکی

در این مقاله می خواهم در رابطه با دو دیدگاه منفی نسبت به رسانه های اجتماعی – محصولات خسته کننده و نمی توانیم این صنعت را اجتماعی کنیم بیشتر صحبت کنم.

ما در شبکه های اجتماعی شکست خواهیم خورد

همیشه برایم سوال بوده که چطور برندهایی با محصولات واقعا خسته کننده در رسانه های اجتماعی پیام های خود را به کرسی می نشانند و چرا ایرانی ها حتی تلاشی در این مورد نمی کنند؟ چرا هیچ شرکتی که ادعای بازاریابی در شبکه های اجتماعی را دارد مثل برند های خارجی و شبکه های اجتماعیشان کار نمی کند. چرا در ایران مبالغ بالای 100 میلیون تومان به فلان شرکت که مدعی بازاریابی در شبکه های اجتماعی است داده می شود ولی ایشان هیچ خروجی‎ای ندارند؟ چرا من باید با دوستی صحبت کنم و به من بگوید که فلان شرکت معتبر ایرانی دارد برایشان لایک های هندی می خرد!و چرا شرکت های خارجی در این مورد تا این حد از ما موفق ترند؟ نمونه بارز این نوع برند ها کلینکس است. بله کلینکس. من در فیس بوک و توییتر ایشان را دنبال می کنم. آنها محصولی را می فروشند که برای فین کردن است!چطور این محصول می تواند در شبکه های اجتماعی اینقدر موفق باشد؟ چرا آقایان مدعی ایران (و خود من) نمی توانند کمپینی تا این حد موفق داشته باشند؟دوست دارم به این صفحه موفق لینک داده و شما هم همه لایک کنید به افتخار موفقیت ایشان و فقط برای تبریک به شرکت پیمانکار بازاریابی شبکه های اجتماعی ایشان.

ایشان استاد هستند و نه کسانی که با استفاده از صفحات …….. با التماس به طرفداران خود برای برند دیگری لایک جمع می کنند. من با دیدن صفحات کلینکس هر روز چیزهای بسیاری یاد می گیرم و بیشتر به این نتیجه میرم که چیزی در این وادی نمی دانم.

بله این امکان دارد! صفحه فیس بوک آن ها را بررسی کنید. حدود چند صد هزار لایک برای محصولاتی که فقط برای فین کردن است. آقایان و خانم های بسیار محترمی، حدود چند صد هزار نفر می خواهند پیشنهادات و پست های شرکت دستمال کاغذی تولید کننده مواد مورد نیاز در فین کردنرا در صفحه فیس بوک خود بینند. اگر یک شرکت دستمال کاغذی می تواند چنین کاری انجام دهد (و باور کنید کاری برنامه ریزی شده بوده است) پس باید از خود بپرسید که چطور محصولات یا خدمات شما نمی توانند این کار را انجام دهند؟

چطور در شبکه های اجتماعی موفق شویم؟
اول باید پست هایی منظم داشته باشیم. البته نباید پست های منظم زیاد باشند، مثلا یک پست در روز مناسب است. ترکیبی از پیشنهادات، مکالمات و مباحثات و مخصوصا تعامل با طرفداران را می توان در این پست ها جا داد. می توان در این پست ها نظرات طرفداران را پرسید و آنها را تحریک کرد تا بحث کنند. این کار باعث می شود مکالمات دو طرفه شده و مشتریان احساس کنند در شرکت سهم دارند ونظر ایشان برای شما مهم است.

همان طور که می دانید دستمال کاغذ شکل جالبی ندارد که بتواند افراد را به خود جلب کند. این مشکل چطور حل می شود؟ با استفاده از بسته بندی های عالی و نشان دادن خریداران در فروشگاه ها می‎توان عکس هایی چشم گیر انداخت. اگر محصولی خسته کننده دارید سعی کنید از عکس های مرتبط استفاده کنید و نشان دهید مردم چطور آن را خریداری کرده و یا از آن استفاده می کنند.

مبارز بطلبید !
در دنیای غرب صحبت کردن در مورد مرگ مسئله بزرگی نیست. ( بر خلاف ایران ما)حال بگذارید به مثالی مشابه توجه کنیم یعنی شرکت خدمات تدفین گرامر. من ایشان را در بین کیس استادی های یک شرکت بازاریابی در شبکه های اجتماعی پیدا کردم که برایم بسیار جالب بود. متاسفانه این مطلب و مطالعه من مربوط به گذشته است و لینکی از آن ذخیره نکرده ام.

اول توجه داشته باشید که پست های ترحیم زیادی وجود ندارند. پست های آنها معمولا آپدیت هایی منظم است که با خدمات آنها مناسب بوده و لینک های مرتبط یا جملات و موارد مورد بحث را توضیح می دهند. به عبارت دیگر آنها از نشان دادن محصولات خود به مخاطبان خودداری می کنند زیرا دیدن خدمات باعث ناراحتی و انزجار مخاطببین می شود. آنها از صفحه فیس بوک استفاده می کنند تا تعهد به شرکت خود را افزایش داده، نشان دهند که نسبت به مشتریان خود حساسیت دارند و در بعضی از موارد بحث هایی در رابطه با مرگ و سوگواری راه بیاندازند. طراحی سایت با وردپرس    

کلید این روش رعایت ریزه کاری و حساسیت است. به نظر می رسد این روش نیز تأثیر مناسبی داشته باشد: 5000 لایک که موفقیتی عالی برای تجارتی محلی و غیر قابل باور محسوب می شود ثمره این موضوع بوده است. این صفحه باعث شد احساس کنم که شرکت حرفه ای را دیده‎ام که می توان کاملا به آن اعتماد کرد. اگر من در خارج از ایران زندگی می کردم حتما مراسم تدفین آشنایان را به ایشان می سپاردم.
اجتماعی شدن یک فایده دیگر نیز برای این شرکت به همراه داشت. مردم در نظرات خود از برگزاری مراسم تدفین عالی بستگانشان صحبت می کنند. این مسئله باعث ارتقای شهرت و اعتماد پذیری می شود. در حالی که در فضای واقعی نمی توان فردای روز خاکسپاری به خانه مرحوم زنگ زد و از آنها خواست در مورد کار شما تعریف کنند.
در اینجا نکته، ارائه ی راه های ارتباطی بیشتر به افرادی است که از فیس بوک استفاده می کنند و نه ایجاد تنها تعامل مستقیم با آنها.

سعی کنید ممکن است خوشتان بیاید

در آخر اگر تاجری هستید که هنوز رسانه اجتماعی را امتحان نکرده پیشنهاد میکنم حداقل برای تفریح هم که شده آن را امتحان کنید. خلاقانه فکر کنید، ایده های رقبای خود را بدزدید، و با مشتریان تعامل داشته باشید. با گفتن من می دونم که نمی شود تسلیم نشوید. مطمئنا شبکه های اجتماعی برای تمام افراد مفید نیستند اما اگر برای دستمال کاغذی و خدمات ترحیم و کفن و دفن مفید بوده است، چرا شما امتحان نکنید؟

در هر تجارتی که باشید، من یک چیز را تضمین می کنم

شما موفق می شوید اگر دقیق و با برنامه و با راهنمایی یک ستاد کار پیش روید باید رقابت کنید. می خواهید از دیگران جلو باشید یا عقب بی افتید؟
مرحله بعدی، دور ریختن جهت گیری هایتان نسبت به شبکه های اجتماعی است. من مشتریانی را دیده ام که پروفایل فیس بوک شخصی نداشته و بنابراین فکر می کنند فیس بوک برای تجارت نیز خوب نیست. تنها چیزی که باید به آن فکر کنید، مشتریان و دیدگاه آنها نسبت به رسانه های اجتماعی است و نه خود شما.

تعرفه طراحی سایت      

فیلیپ کاتر در کتاب اصول بازاریابی می گوید:من به هیچ وجه کرم خاکی دوست ندارم ولی کرم را برای ماهیگیری سر قلاب می زنم و ماهی می گیرم.

و وقتی در رسانه های اجتماعی عضو می شوید، راهبردی مثبت بکار گیرید. داشتن صفحه در شبکه های اجتماعی کاری بیهوده نیست و وقت شما را هدر نمی دهد بلکه راهی آزاد برای توسعه تجارت شماست. تلاش کرده و مشتریان خود را بشناسید. اگر ذهنی آزاد داشته باشید، موفقیت های زیادی را می توانید در شبکه های اجتماعی بدست آورید.